父亲在一个玻璃工厂工作了七八年。在这期间受过很多工伤。如手臂上的肌肉和小腿上的肌肉被割断 父亲在一个玻璃工厂工作了七八年。在这期间受过很多工伤。如手臂上的肌肉和小腿上的肌肉被割断，然后去了医院缝针，治疗。之前对于这点小伤也没有和公司计较。现在父亲身上有两条比较重的伤。一条是去年再洗公司的机床时，从机床上摔下来断了四匹肋骨，现在还有一处手臂肌腱拉断，原因是长期从事高强度体力劳动造成的，现在需要住院治疗。并且动手术将肌腱缝合，治疗费用大概在5,6万元左右。现在父亲因病请假，公司也没有再给他发基本工资。请问在这种情况下，我能向公司进行索赔吗？社保局说现在这个肌腱拉断事故，由于没有事故现场和案发时间他们不受理为工伤！但是这个肌腱拉断是长期以来形成的，慢慢的越来越严重，之后才去医院检查是肌腱拉断！而且在疼痛期间，公司不给我父亲放假！基本上要求每天上班！现在想找个律师能帮我打官司，并且向公司索要赔偿！手续费用可以详谈。

您好  申请工伤鉴定

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。。

可以详谈

你好，建议申请工伤鉴定