试用期员工已经向老板申请离职，老板不批准，不让走，请问律师改
试用期员工已经向老板申请离职，老板不批准，不让走，请问律师改 试用期员工已经向老板申请离职，老板不批准，不让走，请问律师改怎么办
2019-10-07 12:05 顾贝（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2019-10-07 12:11
不需要批准，提前三日通知即可。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-10-07 12:23
最好申请劳动仲裁。
3 刘平律师 电话：15823420251 2019-10-07 12:29
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈铠楷律师 2019-10-07 12:13
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 谢涛律师 2019-10-07 12:29
三天后可以自行离职
6 熊高杰律师 2019-10-08 11:31
你好，试用期提前三天告知即可离职
7 刘琬琳律师 2019-10-08 14:33
你好，试用期员工离职只需要提前三天向单位通知即可
相关法律问题
律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
4个回复律师您好！我是在试用期内8月30日离职员工，公司规定未满三个月试用期员工则需提前三天申请离职
3个回复你好律师，我想请问一下做为一名QC员工我已经得到公司批准离职
3个回复您好，请问一下，就是如果员工已经申请离职了，但是老板还要恶意强制员工买工作服
1个回复专家律师好，本人想咨询一下，企业有规定，员工离职提前一个月递交离职申请，但时间到了领导未批准，请问我
8个回复您好，请问提前一个月离职并且已经写了离职申请然后过了八天公司发员工福利但是却没有我的
1个回复我想离职，老板不让，已经提前三天和他说了，我只是试用期
6个回复试用期，提早三天提交离职申请，但是老板不让走，还说要扣我11月工资
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