出现断指事故该怎么索赔? 工作中双手食指和中指都被机器压断 而单位也没给缴纳工伤保险 这样的事故算是工伤吗?如果是该向谁索赔?应该怎么索赔才能保障职工利益?
2010-07-10 11:16 z38325……(山东-济宁) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2010-07-10 07:04
属于工伤,向单位索赔,先进行工伤认定,然后评残,最后劳动仲裁。
2 谷友军律师 2010-07-10 09:08
属于工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,由单位依据《工伤保险条例》支付相应待遇。
3 110网律师 2010-07-10 10:36
属于工伤 去申请工伤认定然后去仲裁委申请仲裁
4 110网律师 2010-07-10 13:35
工伤,带好相关材料申请工伤鉴定,即便没有签订劳动合同,只要有事实证据证明双方存在雇佣关系。即可向对方索赔。详情15866799901
5 2010-07-12 14:32
是工伤。按工伤待遇由单位赔偿。