您好,我现在入职工做单位说最多一个月临时工,工资12小时5000一月 您好,我现在入职工做单位说最多一个月临时工,工资12小时5000一月,8小时4000一月,从上月9月19号上班到上月9月28号上的12小时工作制10天,9月29号到10月2号4天上的8小时工作制。今晚公司要求明天必须工作12小时,我因腿疼站不了那么久要求上8小时工作制公司说叫我结工资走人不养闲人,因未干满一月,我是否可以要求公司给我双倍工资进行补偿,国庆假期2天我是否可以要求3倍工资补偿,9月30日早晨6点30分要求到达工作地点,下午14点15才给我安排工作到晚上21点58分,是否可以要求加班补偿,14天内公司为提过签订劳动合同,没有五险,我明天该如何和公司谈判,谢谢您的解答
2019-10-02 22:15 ask201……(北京-昌平区) 已有 7 位律师回答
1 王景林律师 电话:13042158889 2019-10-02 22:19
建议协商处理。
2 刘哲律师 电话:18841687472 2019-10-03 08:58
建议协商处理。
3 申维丰律师 2019-10-02 22:30
您好,可以协商处理
4 赵江涛律师 2019-10-02 22:51
建议 协商
5 宋超律师 2019-10-03 07:02
协商不成,可以申请劳动仲裁
6 徐卫东律师 2019-10-03 10:02
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁。
7 冯倩雯律师 2019-10-03 11:34
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
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