在公司因工作被同事打了，没有任何的赔偿，因为这件事不想在公司干了，并要求他们赔偿
在公司因工作被同事打了，没有任何的赔偿，因为这件事不想在公司干了，并要求他们赔偿 在公司因工作被同事打了，没有任何的赔偿，因为这件事不想在公司干了，并要求他们赔偿。
2019-09-30 23:57 ask201……（浙江－温州） 已有 7 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-10-01 00:23
可以报警过错赔偿。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-10-01 00:33
报警，起诉索赔。
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-10-01 03:55
您好，履行职务期间被打的，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
4 高肖峰律师 2019-10-01 08:07
你的具体问题是什么
5 110网律师 2019-10-01 10:40
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
6 冯倩雯律师 2019-10-01 11:19
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
7 金聪聪律师 2019-10-01 12:49
报警了吗
相关法律问题
我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料
0个回复我在一个服装市场工作，因为工作原因为公司拘留了5天，但公司没有给我任何赔偿
0个回复我工作4个月，现如今公司无故辞退我，没有任何通知，当天辞退，可要求哪些赔偿？
1个回复我工作四个月 现如今公司无辜辞退我，没有任何通知，当天辞退，可以要求哪些赔偿？
1个回复南京公司同城搬迁很远没有书面通知，不想继续工作可以要求赔偿吗？
3个回复公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班
2个回复你好，想了解一下员工因为违反公司规章制度后被开除，他离开时没有做任何工作交接
2个回复工作五年，公司没有买五险，现在离职了可以告公司，要求赔偿吗
8个回复