一家公司拖欠我们工资，工资发放是下个月十五号发底薪，我想问如果我们明天去要工资
一家公司拖欠我们工资，工资发放是下个月十五号发底薪，我想问如果我们明天去要工资 一家公司拖欠我们工资，工资发放是下个月十五号发底薪，我想问如果我们明天去要工资，拉横幅出来违法吗 一家公司拖欠我们工资，我们是七月份在那开始上班的，到八月十五号结束，工资发放是下个月十五号发底薪，月底发课时费，本来说好的八月底把七月份的所有工资发下来，结果没有发，一直拖着，到现在也没有发，然后九月12号左右，我们去公司要钱，公司说20号把七月份的发了，月底把八月份的发了，结果到现在月底了，也没有发，期间在八月十六发过一次底薪，其他再也没有发过钱，也一直拖着我们，然后听他们说今天可能发七月份的一部分，还不是全部，我想问如果我们明天去要工资，拉横幅出来违法吗
2019-09-30 12:46 陈霆（江苏－盐城） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-09-30 13:13
拉横幅违法。
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-09-30 15:35
你好，违法的。
3 陈铠楷律师 2019-09-30 13:22
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 韩士队律师 2019-09-30 14:23
建议申请劳动仲裁
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