你好,我是永辉某厂家的一名临促员工,因为第一次上班不知道东西要打包才能进 你好,我是永辉某厂家的一名临促员工,因为第一次上班不知道东西要打包才能进,我的包里有一瓶从寝室接的矿泉水和准备用来当午餐的面包。当我带着包进入商场时没有人叫我打包。中午我带着包出去吃饭,被抓住说我违规,要罚款厂家500元,厂家说他只能承担一半,剩下一半需要我自己承担。我想问一下这件事情,永辉的处理是符合法律的吗?厂家事先没有给我讲清楚,我需要承担其中一半的罚款吗
2019-09-28 21:53 ask201……(重庆) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-09-28 21:58
可可按照仲裁来维权的
2 石亚男律师 2019-09-29 09:21
建议您搜集证据材料起诉维权。
3 徐菁律师 2019-09-29 10:35
不合法
4 闫燕律师 2019-09-29 15:05
这是可以申请仲裁维权处理的。
5 110网律师 2019-09-30 19:25
你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
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0个回复你好?我是厂里的一名员工。因为工作的事情发生冲突。现在双方得不协调,现在厂里不让我上班
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