工伤事故，责任划分
工伤事故，责任划分 私人运营中型货车，雇用工人搬运货物，因工人操作不当，从车上摔下，导致头部及腰部骨折，医院说人已无大碍，请问此工伤事故责任如何划分，车主应付哪些责任？工人与车主未签订任何协议，工人现仍住院治疗。
2013-03-08 18:31 xijiao……（湖南－常德） 已有 5 位律师回答
1 张 静律师 2013-03-08 18:32
工伤是有单位承担全部赔偿责任的
2 罗远水律师 2013-03-08 18:40
车主承担主要责任，个人承担次要责任
3 110网律师 2013-03-08 18:56
先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
一般来说可以有一次性伤残补助金，离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。
一般来说可以有一次性伤残补助金，离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
如没有合同，可以搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等
4 110网律师 2013-03-08 19:30
你好，可以申请工伤认定，要求雇主赔偿损失
5 中华金牌大律师廖锋律师 2013-03-09 11:07
可以。。。