给个人干活，工作不到一个月，不想干了，想直接走人，老板说，再招聘个人顶替我
给个人干活，工作不到一个月，不想干了，想直接走人，老板说，再招聘个人顶替我 给个人干活，工作不到一个月，不想干了，想直接走人，老板说，再招聘个人顶替我，到时候就给我工资，不然不给工资，我想要回工资，该怎么办，劳动仲裁能要回吗，概率有多大，还有其他途径要回工资吗
2019-09-27 18:36 风吹叶落（山东－潍坊） 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师 2019-09-27 18:38
答：提前30日递交书面申请，期满离开不能克扣工资。
2 韩委志律师 2019-09-27 18:49
提前30日递交书面申请
3 柳基伟律师 2019-10-06 19:23
你好，不合理，可以申请仲裁。
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个人招聘的工作不到一个月老板有事让我从新找工作，工资一拖再拖不给
1个回复工作了两个周，个人原因辞职，老板不给工资合理吗？说是试用期不到一个月不给工资
4个回复我工作12天不到一个月走人了，老板不发工资，可以去劳动局告他
1个回复律师我在小饭店工作 干了不到一个月现在不想干了 老板不给工资
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1个回复您好！我给个人老板打工，现在不想在他这干活了，当初口头说的，不干提前一个月说辞职
13个回复请问我签了一个月的试用期合同工作了一天不想干了可以直接走人吗
0个回复我今年二月二十号进的厂做到现在。然后现在不想做了想直接走人。老板说直接走的话一个月工资没有
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