我是大三学生。7月中旬与一培训机构签了一年合同。当时签完机构就把合同拿走，没有给我一份 我是大三学生。7月中旬与一培训机构签了一年合同。当时签完机构就把合同拿走，没有给我一份。然后7月份工资以资金周转不过来为由只发了一小部分，8月份也只发了一部分。到现在(9月不算)共欠了大约6000。9月中旬开会，机构说如果想退出的，可以退出，尊重决定，于是我选择了退出，但是合同方面也没说怎么解决。但是最近机构还是让我干着全职的工作。会中还说了工资的事情，说每个月中旬要达到一定的业绩，才下发60%的工资，剩下的也欠着。如果没达到业绩要求，就只发30%，剩下的留到下个月业绩考察。这些条款合同上是没有的。昨天与负责人联系。负责人说我这算单方面违约了，机构本不追究我的责任算好了。请问我这样该怎么解决？

投诉或申请仲裁。

你好，可以申请仲裁维权的。

我想知道你是专科三年还是本科四年，如果是专科三年的话，你目前以就业为目的和培训机构签订的合同属于劳动法管辖，你们的关系属于劳动关系，你目前应该没有离职吧，不能算违约，并没有解除劳动关系，你对于自己7、8月份的工资可以向培训机构所在地的劳动信访部门进行投诉，要求发放7、8月份的工资，如果信访部门联系培训机构后，培训机构不配合发放工资，你可以向培训机构注册地的劳动仲裁部门申请仲裁，要求发放工资，也可以以培训机构不发放工资为由提出被迫解除劳动合同，要求经济补偿金维护权益。

投诉或申请仲裁

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁