甲员工上班期间到乙员工工作岗位，并座凳子上，乙方员工因工作需要
甲员工上班期间到乙员工工作岗位，并座凳子上，乙方员工因工作需要 甲员工上班期间到乙员工工作岗位，并座凳子上，乙方员工因工作需要，请甲员工离开，而未离开，乙员工抱起甲员工，致使甲员工肋骨受伤，怎么赔偿，双方都是年轻小伙
2019-09-25 21:04 ask201……（浙江－台州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-09-25 23:01
按照实际损失赔偿。
2 金聪聪律师 2019-09-25 22:09
不属于工伤，按照过错赔偿
3 吕恰律师 2019-09-27 16:21
按照过错赔偿
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