安装空调,右腿腿骨骨折，该如何赔偿？ 空调的主人想要拆空调  然后把空调移到别的地方安装，然后就找到卖空调的人，卖空调的人就推荐我父亲去拆空调，叫我父亲另外找一个人帮忙，但是我父亲没有找到人，就叫卖空调的人协助他作业，但是在作业过程中父亲从楼上摔下来，右腿腿骨骨折。

三者之间没有任何书面协议，只是口头协议，父亲是个体工商户  事成后空调主人会付给父亲一定的报酬。想要搞清楚三者间责任的划分  和劳动关系  以及相关法规对这件事是如何裁定的，以及赔偿标准，还有是否可以做伤残鉴定  鉴定后应该负什么样的责任。

因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 ）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级20个月，9级14个月，10级8个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级10个月，8级8个月，9级6个月，10级4个月。

雇主担责

据你所述，有卖空调的人承担责任

如果不存在劳动关系，就是雇主责任了。由雇佣你父亲的人负责赔偿。

雇主和雇员之间按照过错大小来承担赔偿责任 这个不可能是劳动关系

雇工在从事雇佣活动中受到的伤害，由雇主承担责任。

你好，你父亲和空调主人之间属于个人劳务关系，对你父亲的损失，对方承担过错责任。建议治疗结束后做伤残鉴定，再主张赔偿事宜。