做的是保安工作，现在准备过年了有很多同事都准备辞职不干了，但是我们队长说给我们是签了三年合同
做的是保安工作，现在准备过年了有很多同事都准备辞职不干了，但是我们队长说给我们是签了三年合同 做的是保安工作，现在准备过年了有很多同事都准备辞职不干了，但是我们队长说给我们是签了三年合同，可以让我们走也可以不让我们走，说走了公司人手不够，我们提出辞职他不批，有几个同事就是因为这个自己走了被扣了半个月工资，这个是属于自动离职，但是他不批合理吗，我们队长给我们说的是来一个人就可以走一个人，那我们连回家过年的权利都没了，他这样做是否合理，这样的方针是他个人的还是公司的我不清楚
我就是想知道他有没有权利不批有没有权利扣我们半个月工资
我就是想知道他有没有权利不批有没有权利扣我们半个月工资
2019-09-24 14:54 ask201……（天津） 已有 6 位律师回答
1 郑华律师 2019-09-24 14:57
您好，您当时合同上是怎样约定的
2 孙新律师 2019-09-24 15:10
按合同约定解决
3 天津东法律师 2019-09-24 15:18
没权利
4 韩士队律师 2019-09-24 15:19
建议申请劳动仲裁
5 杨小勇律师 2019-09-24 15:19
你好，按照合同约定的内容来处理。
6 韩委志律师 2019-09-24 15:41
按合同约定解决
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