劳动仲裁,公司说我违反公司规定开除我不赔偿,已经仲裁,仲裁期间公司已经给我办退工了 劳动仲裁,公司说我违反公司规定开除我不赔偿,已经仲裁,仲裁期间公司已经给我办退工了,我仲裁非法解除劳动关系,赔偿双倍工资,和加班费,我如何举证,我的工资是,3500,我上八下六,工资条是2050加加班费和特勤工资加全勤奖加个人手档,我如何举证
2019-09-22 19:28 ask201……(天津) 已有 9 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话:13636813455 2019-09-22 19:34
您好 可以申请劳动仲裁
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-09-22 20:06
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
3 颜培卿律师 2019-09-22 19:32
委托律师。
4 陈晓云律师 2019-09-22 20:29
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2019-09-22 22:31
可以申请劳动仲裁维权的。
6 韩士队律师 2019-09-23 08:55
建议找律师
7 李晓玲律师 2019-09-23 09:24
建议你可以委托律师处理
8 郑华律师 2019-09-23 14:09
您好,公司说您违反了规定,请问是何规定,合同上是如何协定的,如果是公司无故解雇您,那您在公司工作多久了
9 闫燕律师 2019-09-23 14:26
收集相关的证据资料并提交的
相关法律问题
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
2个回复和公司仲裁期间,公司可以开除职工吗? 或者在仲裁期间合同到期,公司不续签合同,是否可以申请经济赔偿
6个回复被人打成轻伤公司以严重违反规章规定开除找仲裁需要什么证据
2个回复由于和公司同事发生摩擦被公司开除,公司规定本人赔偿对方全部医疗费用,本人已已经同意
3个回复本人因上班期间,委托同事帮忙打卡,公司以违反公司规定为由,将我开除
2个回复我是上班期间烧伤走的劳动仲裁,仲裁后公司嫌仲裁定的赔偿多把我起诉了
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