合同期满公司不给续约，也不让离职
合同期满公司不给续约，也不让离职 我毕业于2007年 ，在07年的10月份来到了现在的这家公司，到2008年8月份，公司才与我签订了劳动合同，期限是2008年7月到2011年的7月份，到2011年7月份合同到期后公司就一直没提续约合同的事情，五险也只交了医疗和养老保险，但是我依然在这公司呆着直，到现在，我能得到赔偿么？
2013-03-07 20:07 tianxi……（山东－青岛） 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-03-07 20:10
你可以通过诉讼方式解决的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-03-07 20:55
申请劳动仲裁
3 常相坤律师 电话：18766118539 2013-03-07 23:02
你好，可以申请劳动仲裁。
4 张 静律师 2013-03-07 20:08
建议申请劳动仲裁
5 110网律师 2013-03-07 20:09
申请劳动仲裁
6 罗远水律师 2013-03-07 20:09
合同期满公司不给续约，应向你支付经济补偿金
7 110网律师 2013-03-07 20:16
可以要求续签合同、补齐社保
8 陈晓云律师 2013-03-07 20:22
能要求到期未续签期间的双倍工资
9 王怀臣律师 2013-03-07 20:30
虽然双方没有续约，但已形成事实劳动关系。你可以要求公司赔偿并补交工伤保险、失业保险和生育保险。
10 110网律师 2013-03-07 22:42
你现在与单位已经在法律上视为签订了无固定期限劳动合同，因为用人单位在2011年7月合同到期后一直未续签，形成事实劳动关系超过一年。单位应当向你支付2008年2月至2008年7月期间以及2011年8月至2012年6月合计17个月的双倍工资。而且单位欠缴2007年10月至2008年8月期间的社会保险，你可以据此要求和单位解除已经形成的无固定期限劳动合同，并要求单位支付五个半月的经济补偿金
11 110网律师 2013-03-08 10:08
你好 你可以申请劳动仲裁 索要经济补偿金
12 110网律师 2013-03-08 11:01
期满不续约，形成事实劳动关系，超过一个月不签合同，需要支付双倍工资