陈律师你好，我有事咨询一下，我一个同事父亲在西青一个小厂子工作伤到脚筋
陈律师你好，我有事咨询一下，我一个同事父亲在西青一个小厂子工作伤到脚筋 陈律师你好，我有事咨询一下，我一个同事父亲在西青一个小厂子工作伤到脚筋，快三个月了，没有合同，没有工伤保险，当时手术看病用的是厂子提供的别人的社保卡，现在走路一瘸一拐，想找厂子要点赔偿金，我该怎么做？
2019-09-20 12:48 ask201……（天津） 已有 9 位律师回答
1 陈兵民律师 电话：16622352705 2019-09-20 12:51
哦，要先申请工伤认定
2 韩委志律师 2019-09-20 13:28
申请工伤认定
3 陈铠楷律师 2019-09-20 13:29
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
4 冯倩雯律师 2019-09-20 13:31
你好，一般根据过错承担责任。
5 韩士队律师 2019-09-20 13:38
申请仲裁
6 石亚男律师 2019-09-20 14:39
建议您搜集证据材料起诉维权。
7 王学福律师 2019-09-20 15:49
申请工伤认定
8 闫燕律师 2019-09-20 16:46
先申请工伤认定的，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
9 陈晓云律师 2019-09-22 19:56
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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