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在一家电销上班,9.5来,9.19还没有签合同,但是现在和刚来的时候说电销完全不一样
在一家电销上班,9.5来,9.19还没有签合同,但是现在和刚来的时候说电销完全不一样 在一家电销上班,9.5来,9.19还没有签合同,但是现在和刚来的时候说电销完全不一样,现在要网销,还要自己办电话卡,注册微信,自己实名,总之完全变样了,而且这家公司说刚成立,租的是另一家公司的其中一块地盘,前几天签了一个入职登记表,写的到职时间是5号,但是上面写,从签订入职开始十天走,没有工资(16号填的),现在走有工资吗?这个入职登记表有法律效应吗?
2019-09-19 17:39 读者(四川-成都) 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2019-09-19 18:26
您好,应当支付工资
2 陈铠楷律师  2019-09-19 17:43
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 李建军律师  2019-09-19 18:04
应付工资
4 110网律师  2019-09-20 10:08
应付工资
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