本人于7月30号入职8月28号离职，没签劳动合同，没有社保，之前说工作时间8小时包吃包住
本人于7月30号入职8月28号离职，没签劳动合同，没有社保，之前说工作时间8小时包吃包住 本人于7月30号入职8月28号离职，没签劳动合同，没有社保，之前说工作时间8小时包吃包住，结果去了工作时间10小时半没有包吃包住，是我自己在外面租了个房子，我可以要求租房公积金和加班费还有没签劳动合同的双倍工资吗，由于一直拖工资我在9月6号的时候去了劳动监察大队，公司那边说15号，然后15号还是没发工资，我16号去劳动监察大队他又说是15号开始核算计算工资又说要到28号发工资，正常不是应该离职一个礼拜内结清工资吗？这都拖3个礼拜了，请问我可以要求租房的钱报销和加班费还有没签劳动合同的双倍工资吗？
2019-09-17 16:27 陈啊升.（福建－福州） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-09-17 17:58
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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