工伤社保后补，未报销部分需要我们伤者承担吗
工伤社保后补，未报销部分需要我们伤者承担吗 工伤九级，出事时没有社保，后来我们要求走工伤后补社保，社保部分未报销，现在公司不给赔偿也不给办一次性伤残补助，住院期间费用有部分未报销这部分钱需要我们自己出吗？我们需要起诉公司吗
2019-09-15 16:20 li2019……（北京－昌平区） 已有 10 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-09-15 16:24
您好 可以起诉
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-09-15 16:51
可以按照社保局的规定来处理的
3 申维丰律师 2019-09-15 16:30
您好 可以起诉
4 赵江涛律师 2019-09-15 16:40
可以 起诉
5 徐卫东律师 2019-09-15 17:46
你好，建议，搜集证据起诉解决。
6 陈晓云律师 2019-09-15 21:01
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
7 冯倩雯律师 2019-09-15 22:56
可以向法院提起诉讼维权。
8 石亚男律师 2019-09-16 10:25
可以先申请工伤认定的
9 顾倩团队律师 2019-09-16 11:12
如对此存在争议的，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
10 宋超律师 2019-09-16 13:12
你好，一般可以搜集证据起诉。