我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售
我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售 我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适岗位为由，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗？（公司是在逼我主动辞职）
2019-09-10 16:45 ask201……（江苏－无锡） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-09-10 16:50
可以按照合同的约定来履行义务的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-09-10 21:03
可以劳动仲裁的
3 李大胜律师 电话：18061380723 2019-09-11 07:32
你好，可以申请劳动仲裁。
4 驰东法律团队律师 2019-09-10 16:47
可以劳动仲裁
5 陈晓云律师 2019-09-10 16:51
可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿
6 丁力律师 2019-09-11 07:35
可以劳动仲裁的
相关法律问题
我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000
12个回复我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗
3个回复个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年
8个回复我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
4个回复我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期，如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
3个回复之前与公司签的合同是无固定期限合同，现在被其他公司入股后要改公司名字
2个回复我在公司工作了二十三年，现在公司准备和我签无固定期限合同，可调岗（不注明接近现有工资待遇）
0个回复公司以考核不好和效率降低为由降低职务和工资可以吗？五年前签订的无固定期限合同
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