公司没有给员工买社保的情况下，员工怎么申请赔赏
公司没有给员工买社保的情况下，员工怎么申请赔赏 我在公司上班7个月多了，公司一直未给我购买过社保和医保，这期间我一直都是叫朋友公司帮我在代缴的，不过这个费用我自己需要全付（每个月要交1000元）这个费用真的很高，所以我一直要求我现在上班公司给我购买社保无果的情况，现我只能选择离职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另离职后工资应在什么时间内结算发放？7个月的社保还可以叫公司一次性社交吗？我们公司让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给员工一份的，这样的合同有没有效吗？还有合同上没有写工资什么的，工资一档里是空白的。我当时有拍照。
2019-09-10 10:02 张阿斯（浙江－温州） 已有 9 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-09-10 10:13
劳动仲裁的时候，要看证据的。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-09-10 10:30
可以按照自己的主张来提交相关证据的
3 朱新娟律师 2019-09-10 10:11
可以申请劳动仲裁
4 金聪聪律师 2019-09-10 10:36
可申请劳动仲裁
5 徐岳律师 2019-09-10 10:47
可以申请劳动仲裁。
6 冯倩雯律师 2019-09-10 13:02
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
7 李晓玲律师 2019-09-10 14:56
建议您搜集证据材料起诉维权。
8 110网律师 2019-09-10 19:46
你好，建议委托律师处理。
9 闫燕律师 2019-09-11 09:47
这是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察委员会投诉处理的