进了一个工厂。说好月底发上个月工资。一拖就拖半个月。然后不做满半年还不让辞职
进了一个工厂。说好月底发上个月工资。一拖就拖半个月。然后不做满半年还不让辞职 进了一个工厂。说好月底发上个月工资。一拖就拖半个月。然后不做满半年还不让辞职。社保，保险什么都没有。加班费也不还安劳动法。还雇佣童工。厂里很多不到16岁的。请问我可以拿上我的工资辞职吗。要是不批准怎么弄
2019-09-08 21:01 ask201……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-09-08 21:04
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-09-08 21:39
可以直接申请仲裁来维权的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2019-09-09 00:00
有必要申请仲裁。
4 袁伟律师 2019-09-08 21:11
不需要批准。
5 陈铠楷律师 2019-09-08 21:19
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 110网律师 2019-09-09 19:09
一般要依据合同的具体约定来判断
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我提前一个月说辞职口头上然后老板说没满半年辞职扣一个月工资，当时做的时候没说
4个回复做不到一个月，然后老板说要我辞职，月底结工资给我，现在都没给
6个回复你好。学校让我们实习然后我们干了5个月。 压一个月工资。 5月底写的辞职报告因为要提前一个月
2个回复我是一名高三暑假工在工厂工作了一个月想辞职但是工厂不让辞工不然的话就不给工资之前签劳动合同时
2个回复你好我在一个私人工厂上班没有任何书面合同说好了月底结工资 现
3个回复想问问，做了半年，辞职不批，想不做了，快到月底了，想月底发了上个月的工资
2个回复提前一个月跟主管说辞职然后他还压了一个月工资辞职他不让走不同
2个回复我和朋友在一个工厂上班，然后我辞职了，最后一月工资下个月才能发
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