国家规定的加班工资是星期天为2倍，公司一直给算1.5倍，而且是当地最低工资标准的1
国家规定的加班工资是星期天为2倍，公司一直给算1.5倍，而且是当地最低工资标准的1 国家规定的加班工资是星期天为2倍，公司一直给算1.5倍，而且是当地最低工资标准的1.5倍，而且不发工资条，劳动合同签了也没有给我们一份，我在那7.8年了，请问，公司是否合法，如果不合法，是否可以追溯到进公司的时候
2019-09-08 13:21 ask201……（江苏－盐城） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-09-08 13:58
可以按照仲裁来要求支付工资的
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-09-08 15:00
你好，可以申请劳动仲裁。
3 沈明律师 2019-09-08 13:54
可以申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2019-09-08 16:10
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
相关法律问题
我工厂已工作了两年半，工厂给的工资一直低于国家最低标准，还经常加班
0个回复我在公司做了八年，也没有给我买社保，而且工资一直都没有按政府定的最低标准发
2个回复你好，我想请问端午节国家规定是放几天假？公司只放两天，而且不给加班工资
1个回复您好，我在现在的公司工作快4年了，公司一直没有给我买社保，节假日加班没有按国家规定的工资标准给我
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3个回复请问公司的工资低于当地最低工资标准，且周末要上班，节假日加班无工资，我该怎么办呢
4个回复请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资，而且一天加班时间超过3小时，如果本人提出辞职，可不可以
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