我提出了半个多月的辞职了，最后领导说做满一年才可以辞退，可是我只签了人职申请，没签合同
我提出了半个多月的辞职了，最后领导说做满一年才可以辞退，可是我只签了人职申请，没签合同 我提出了半个多月的辞职了，最后领导说做满一年才可以辞退，可是我只签了人职申请，没签合同。
我现在想离开，如果他不给工资怎么办？
我现在想离开，如果他不给工资怎么办？
2019-09-07 08:42 딸ㄱl맛샴푸.（江西－景德镇） 已有 5 位律师回答
1 王海波律师 电话：15662668963 2019-09-07 08:47
直接申请离职就可以呀。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-09-07 09:04
可以按照仲裁来维权的
3 江晓辉律师 电话：13707985422 2019-09-18 09:36
可以随时要求离开的，并且可以要求双倍工资和其他要求的。
4 陈晓云律师 2019-09-07 09:46
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 陈铠楷律师 2019-09-07 10:04
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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1个回复我在派出所干协警。然后交了辞职申请，但是领导没有批。最后搞成了领导辞退我
1个回复你好，我于2月底口头提出辞职申请，领导告诉我不用书面的，等招上人带一段时间我就可以走了
3个回复合同到期，公司不续签，领导口头说为了办理社保，让我写了一份因自己原因提出辞职的辞职申请
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5个回复您好！我在公司工作马上4年了，签订的劳务派遣合同。10月7号给领导提出辞职申请工作到10月31号
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