以下是我公司规定的放假制度。 第三条 遵照国家双休日及法定节假日制度。1   以下是我公司规定的放假制度。
  第三条 遵照国家双休日及法定节假日制度。1. 每周公休4天。2. 法定节假日：（1） 元旦，放假1日；（2） 春节，放假3日；（3） 国际劳动节，放假1日；（4） 国庆节，放假2日；（5） 法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。（5） 法律、法规规定的其他节假日，如妇女节、青年节、建军节、少数民族节日等。
  我想问一下，这不是国家规定的放假天数。比如说国家规定的国庆是放假7天，但是公司只放2天，又没有补发三倍工资也没有调休回来。（公司是教育培训行业）问题1.公司这是违法行为吗？问题2.如果是，我可以通过什么方式维权？

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

不合法