在公司因工作的事被同事打了，公司说处理，却都好几天了都没有什么结果
在公司因工作的事被同事打了，公司说处理，却都好几天了都没有什么结果 在公司因工作的事被同事打了，公司说处理，却都好几天了都没有什么结果，我该怎么办
2019-08-29 18:36 ask201……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-08-29 19:01
报警处理。
2 陈兵民律师 电话：16622352705 2019-08-29 19:02
申报工伤，或者报警
3 陈晓云律师 2019-08-29 19:37
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
相关法律问题
我在国外工作，公司没有签合同，这算合法，起诉的结果是什么
0个回复什么规定？ 是接受公司的处理结果吗？
1个回复公司之前不知道什么原因让我16号当天开始强制放假而且放假没有工资，也一直没有叫我回去工作
4个回复我们公司是试用期三个月 现在我工作一个月了，当时没有签劳动合同什么的
3个回复你好，我想问一下，在公司上班，因为工作问题被男同事打了，这是怎么处理合适
6个回复在一家公司工作了20天,期间也没有签合同,现在公司同事集体辞职了,老板同意了
7个回复您好，我是在一家私企工作，从17年八月份至今，服从公司安排，也没有做过什么损害公司利息的事
12个回复老师，您好！我是怀孕在家休息了一段时间没有给公司请假，结果公司说我工作不好把我开除了
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