你好,我想问一下在公司HR提交的离职申请算是书面通知吗? 我目前是从事职业培训的工作 你好,我想问一下在公司HR提交的离职申请算是书面通知吗?
我目前是从事职业培训的工作,由于自身要准备考研,想在九月底之前离职备考,今天(8月27日)在公司HR系统上提交了离职申请。公司以我负责科目到十一月考试,十月还有课为由让我过了十月再离职。但我回去看了合同,没有这样的约束,如果我坚持离职是否可行?如果可行还需做什么工作?
希望得到解答~麻烦各位律师了。
我目前是从事职业培训的工作,由于自身要准备考研,想在九月底之前离职备考,今天(8月27日)在公司HR系统上提交了离职申请。公司以我负责科目到十一月考试,十月还有课为由让我过了十月再离职。但我回去看了合同,没有这样的约束,如果我坚持离职是否可行?如果可行还需做什么工作?
希望得到解答~麻烦各位律师了。
2019-08-27 19:38 leeyor(河南-郑州) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-08-27 19:40
可以按照按照仲裁来维权的
2 单义律师 2019-08-27 19:41
你好,需要离职的话是需要提前申请的,电话,口头,书面通知都可以。
3 陈晓云律师 2019-08-27 20:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 姚志斗律师 2019-08-27 21:19
可以按照按照仲裁来维权的
5 李大贺律师 2019-08-28 06:10
可以的了。
6 王丽侠律师 2019-08-28 09:00
你好,可以申请仲裁的。
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