我怀孕四个月了，在一个教育培训机构工作半年了，但是没有签订劳动合同
我怀孕四个月了，在一个教育培训机构工作半年了，但是没有签订劳动合同 我怀孕四个月了，在一个教育培训机构工作半年了，但是没有签订劳动合同，现在单位老板不说辞退我，只是用休息之名让我在家休养，不让我上班，这样合理吗？可以告他吗？能得到什么赔偿呢？
2019-08-27 11:42 心雨星海（河北－秦皇岛） 已有 4 位律师回答
1 颜培卿律师 2019-08-27 11:43
可以申请劳动仲裁维权
2 周六八律师 2019-08-27 11:49
你好，可以去劳动监察部门投诉
3 潘建强律师 2019-08-27 12:33
可以申请劳动仲裁维权的
4 110网律师 2019-08-27 12:51
你好，可以申请劳动仲裁
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我怀孕四个月了，在一个教育培训机构工作半年了，但是没有签订劳动合同
2个回复您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有
9个回复您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有
8个回复我在的是一个教育行业，实习期三个月，没有签订合同！但是我和我同学工作了一个月，老板说压半个月工资
4个回复工作半年多，没有签订劳动合同，老板按照机构文件扣发工资，那扣
8个回复工作不到一年，没有签订劳动合同（但是听同事说领导会造假一份合同）
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1个回复我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职
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