我是89年进入单位工作，97年才转为正式员工，05年企业改制下岗
我是89年进入单位工作，97年才转为正式员工，05年企业改制下岗 我是89年进入单位工作，97年才转为正式员工，05年企业改制下岗，改制时单位已将89年~05年社保缴费完善，我现在办理退休，工龄应该如何计算？
2019-08-24 20:44 凤舞九天（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-08-25 07:45
可以提出的
2 颜培卿律师 2019-08-24 20:48
咨询社保部门
3 陈晓云律师 2019-08-24 21:05
直接联系社保
4 王珂律师 2019-08-25 10:25
咨询街道社保事务中心
5 超级账号5律师 2019-08-26 16:35
咨询社保部门
相关法律问题
我是89年进入单位工作，97年才转为正式员工，05年企业改制下岗
3个回复在一家日资企业工作七年，前4年是劳务派遣工，后来转为正式员工签了3年合同
1个回复我在单位工作十年后转为正式员工现己55岁他们叫我退休我没有在
1个回复我曾是集体企业的正式员工，分配到单位工作三年后，企业不景气，无奈93年辞职下海，不久企业倒闭，我的档
1个回复我在国企工作15年，当时是正式员工，现在单位让我下岗，说我不
4个回复劳务合同工在同一个单位工作10年以上，是否可以申请转为正式员工
1个回复根据劳动法，在一个单位工作满十年是不是可以转为正式在编员工？
0个回复根据劳动法，在一个单位工作满十年是不是可以转为正式在编员工？
1个回复