请问！我在上班的时候，有人到公司滋事，开始我没有参与，也没和我发生冲突-开心法人

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请问！我在上班的时候，有人到公司滋事，开始我没有参与，也没和我发生冲突

请问！我在上班的时候，有人到公司滋事，开始我没有参与，也没和我发生冲突请问！我在上班的时候，有人到公司滋事，开始我没有参与，也没和我发生冲突。只是后来骂到我我就反击，最后我们发生了身体冲突，我反手打了他一拳，造成了他脸部有个4CM左右的伤口缝了5针，他不接受调节，现在他在鉴定伤口。现在我想问问我和他怎么处理，在就是我和公司怎么处理，毕竟我是在公司无辜发生冲突。以上说的是除了我们公司的人，就没有证人了也没有视频和录音。

2019-08-24 09:17 ask201……（上海）已有 7 位律师回答

1 蒙彦军律师电话：13636813455 2019-08-24 09:26

您好根据过错承担责任

2 徐荣康律师电话：15021871079 2019-08-24 10:38

及时报警验伤

3 刘哲律师电话：18841687472 2019-08-24 10:43

依据双方过错来承担

4 张向锋律师 2019-08-24 09:22

依据双方过错来承担。

5 颜培卿律师 2019-08-24 10:54

公司没有责任，等伤情鉴定结果

6 王珂律师 2019-08-24 11:43

你自己做的事情只能自己承担，积极与对方协商赔偿吧

7 陈晓云律师 2019-08-24 14:29

伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。