业务提成，离职后，还有个别异常单没处理完，公司延发提成合理吗？ 本人是做货代业务的，去年年底离职以后，还有11,12月份的提成到现在还没有发，公司的理由是之前的单还有没处理完，还有柜子在国外还没有提柜，要处理完以后才能发提成。请问这样合理合法吗？我其他单的都已经处理好了，现在公司扣着全部提成不发，原因是说如果到时候这些没处理完的单处理不了，产生费用的话，提成就不可以发了，要全部扣了。请问这样要怎么处理？才能拿回之前的提成？

你好！公司 一般没有权利延发你的提成，不合理。

你可以公司所在的劳动部门，申请劳动仲裁。要求公司足额支付提成。

具体要看你提成发放的约定，劳动法专业律师

协商不成，可以到劳动部门投诉或直接申请仲裁。