因工被打应该怎样维权? 我老公上班因工作被外来人员打伤，打人的人应该接受什么様的法律制裁，以及怎样赔偿的问题？公司又应该承担什么样的责任？

及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

如果要认定工伤及时找社保部门认定

单位承担工伤赔偿，打人者承担人身伤害赔偿。造成何种伤害决定收到何种处罚。

报警并要求验伤，构成轻伤的，可以追究对方刑事责任和民事赔偿。

可以认定为工伤,同时要求打人者赔偿.

先申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
买了工伤保险由保险赔付，没买的话由公司全额赔付。

没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等

公司没在一个月内申报，您可以再一年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属都可以申请。


人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等
误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准
伤残等级事宜伤残鉴定结论为准

及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。

及时报警，并申请伤情鉴定

认定是工伤

建议及时报警处理。

你好，为什么和外来人员大家，可能构成工伤

可以要求申请工伤，或者直接要求打人者赔偿，构成刑事犯罪的量刑要根据各种情节由法院最后判决。