你好，我有个朋友打暑假工出现以下情况，请你帮忙看看，谢谢！ 我的朋友在一家餐馆打暑假工 你好，我有个朋友打暑假工出现以下情况，请你帮忙看看，谢谢！ 我的朋友在一家餐馆打暑假工，原本说好了七天试用期，后来试用期已过截止今日已过试用期并继续工作超过一个月了，但这段时间出现了如下情况：①老板曾为了推销一款酒让我朋友认购，但我朋友拒绝，后来老板说“那你还想不想继续做下去”我朋友听后无奈只能认购，因为手头没钱所以老板说在工资里扣，该酒也没有任何发票；②我朋友原本口头说了8月25日离职，后来因为有事想提前于8月20日离职，但工作时间已超过一个月劳动时间且中途不能休假无请假，如今老板以原先说好25日离职却要20日离职违反之前所说好的为由拒发工资要求继续工作至25日，但我朋友想离职结清工资。请问以上情况有哪些是老板做的不合法的？我们该如何维权？引以何法呢？

可以按照诉讼来维权的