纯手写的(辞职通知书）有效吗？法律效应吗？ 模板一:正常辞职
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模板一:正常辞职
辞职通知书
XXXXXXXX公司:
本人XXX,于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致
XXX(手写签名)
年月日
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辞职通知书
XXXXXXXX公司:
本人XXX,于XXXX年XX月XX日与建立了劳动关系，至今已在单位工作了XX个月。现由于个人原因，本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，本人将于30天(在试用期提出辞职，最短为3天)后离开单位，请单位找人做好接替工作，本人也会在30天(3天)内做好工作交接。
届时还请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明。
此致
XXX(手写签名)
年月日
2019-08-19 15:39 ask201……（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-08-19 16:03
可以直接仲裁来维权的
2 谢涛律师 2019-08-19 16:27
手写的有法律效力
3 姚志斗律师 2019-08-19 16:27
有效的
4 李丹律师 2019-08-20 11:57
你好，有效的