没签合同但是经过允许离职，离职后公司不发试用期工资怎么办
没签合同但是经过允许离职，离职后公司不发试用期工资怎么办 没签合同但是经过允许离职，离职后公司不发试用期工资怎么办
2019-08-19 15:35 ask201……（江苏） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-08-19 22:16
可以起诉的
2 冯倩雯律师 2019-08-19 15:47
你好，协商不成可以起诉处理。
3 陈铠楷律师 2019-08-19 16:03
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 姚志斗律师 2019-08-19 17:02
协商不成可以起诉处理。
5 石亚男律师 2019-08-20 10:38
建议协商，协商不成可起诉维权
6 闫燕律师 2019-08-20 16:45
如果和公司协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
相关法律问题
您好!我在试用期被辞退，公司不愿支付我工资怎么办？在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同
4个回复请假，但是没有往公司上报。 然后公司给我算自动离职 之前的工资和报销怎么办，怎么能拿回来
5个回复就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
3个回复就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
5个回复请问离职公司不发工资，而且没有试用期合同，怎么举报获得工资？
3个回复试用期为两个月，签定了试用合同。两个月以后我的工资就转为正式工资，但是公司没有跟我签订正式合同，几个
5个回复合同签的是试用期和正式一起的，试用期内要走，公司内没有可以接替我工作的人，老板不允许我走，怎么办？
1个回复您好，我想询问一下，就是我上班的地方我试用期满了，但是公司拖着不给发工资怎么办？还有我没有签合同
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