公司是否存在欺诈行为? 面试管理岗位,被录用,签订合同里只写普通员工岗位,薪酬也只写城市最低工资标准,这样的劳动合同合法吗?公司是否存在欺诈行为?
2019-08-19 11:47 mxhyyk……(北京-昌平区) 已有 7 位律师回答
1 顾倩团队律师 2019-08-19 11:53
据您所述,需根据劳动合同及实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为的,一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
2 孙新律师 2019-08-19 11:55
您好:有可能,注意收集其他相关证据,证明你实际的劳动所得,必要时可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
3 冉兵律师 2019-08-19 11:57
根据你叙说的情况,不能确定欺诈。
4 申维丰律师 2019-08-19 12:00
您好,主张合法权益
5 徐卫东律师 2019-08-19 12:43
你好,建议人社局投诉的
6 苏荣杰律师 2019-08-19 14:19
您好,不合法的!
7 赵江涛律师 2019-08-19 14:42
建议人社局 投诉