请问本人在一家外资银行工作18年，HR把我人事关系委托到派遣公司管理
请问本人在一家外资银行工作18年，HR把我人事关系委托到派遣公司管理 请问本人在一家外资银行工作18年，HR把我人事关系委托到派遣公司管理，18年里HR为回避劳动法规频繁更换派遣公司3家，均以4至5年更换派遣公司。现派遣合同到期因公司经营转型裁员拒签派遣合同并要求改为签劳务合同可以继续工作。如HR拒签派遣合同被逼离职辞退，能得到补偿金吗？能得到18年的补偿金？
2019-08-17 13:57 ask201……（陕西－西安） 已有 2 位律师回答
1 康治斌律师 2019-08-17 14:38
可以要求经济补偿金，必要时，可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2 冯倩雯律师 2019-08-17 16:20
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
相关法律问题
派遣公司要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，之前的工龄在新的派遣公司继续累计。请问是否合法?
2个回复本人属于国内工厂派遣到国外工厂工作的员工（一家公司） 但是国
3个回复您好！本人在一家公司工作7年但是在第5年才上的社保，请问可以
13个回复你好：请问我本人在上海工作，上海劳动合同，公司在异地又注册开一家公司
6个回复在中石化加油站工作，现在站委托管理人员用工，派遣公司不给交公积金
0个回复我在一家房地产工作五年多，公司想与我解除劳务关系？请问我能拿
4个回复本人因信用卡欠款被判刑印出来后，而后另外一家银行委托催债公司
3个回复请问律师本人在一家企业公司上班，如果我提出辞职工作了十年以上，今后社保方面有影响吗？射谢
1个回复