孕期、产期、哺乳期各应该享受多长时间的假期，工资应按多少支付？
孕期、产期、哺乳期各应该享受多长时间的假期，工资应按多少支付？ 孕期、产期、哺乳期各应该享受多长时间的假期，工资应按多少支付？
2013-03-03 14:53 风影子198……（陕西－西安） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-03-03 14:57
不少 于90天的产假，工资按正常支付
2 孙海军律师 2013-03-03 14:56
工资应当按正常进行发放。
3 曾邵华律师 2013-03-03 14:57
工资按正常标准进行发放
4 超级账号5律师 2013-03-03 15:06
工资应当按本人正常工资进行发放。
5 江珍来律师 2013-03-03 15:10
工资正常发放
6 超级账号5律师 2013-03-03 15:24
你好，工资正常支付，产假不少于90天。
7 康治斌律师 2013-03-03 17:49
《女职工劳动保护特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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