没签劳动合同，也没有上班打卡的记录，离职后老板一直推脱不给发剩下的工资
没签劳动合同，也没有上班打卡的记录，离职后老板一直推脱不给发剩下的工资 没签劳动合同，也没有上班打卡的记录，离职后老板一直推脱不给发剩下的工资，可以提供以前每个月的转款记录，这样的情况可以到劳动局告他吗？还要提供什么呢
2019-08-13 15:22 三丨同学，同学（福建－福州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-08-13 15:29
通过劳动仲裁解决。
2 盈科涂志文律师 电话：15859299922 2019-08-14 08:22
申请劳动仲裁
3 张记根律师 2019-08-13 15:29
立案应该没有问题。这是证据是否充足的问题，不是能不能立案的问题。
4 殷运健律师 2019-08-13 16:04
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
相关法律问题
我想问下，没签合同，上班也没有打卡离职后老板一直不给工资，可以提供每个月工资转账记录
6个回复老板不发工资，一直说没钱，入职时也没有签合同，上班也不打卡，之前发工资也是通过主管转账的
1个回复我在小厂上班没签劳动合同没有打卡记录老板不给工资怎么办
1个回复非正常离职老板不发工资，我在他的公司上班7-8个月一直都没有签订劳动合同。
1个回复我在小厂上班没签劳动合同没有打卡记录老板不给工资怎么办
3个回复我在房产中介上班，没有签订合同，离职时有工资没发，老板口头说随后发
2个回复我跟的老板在国企里面算外包，上班不打卡，工资微信发，干了一年了合同保险什么都没有
1个回复没有签劳动合同，没有工作服，上班也不用打卡，工资是老板个人微信转账的
3个回复