你好，我想咨询一下，我在厂里上班的时候让我抱压缩机，我已经跟班长说了我抱不动了
你好，我想咨询一下，我在厂里上班的时候让我抱压缩机，我已经跟班长说了我抱不动了 你好，我想咨询一下，我在厂里上班的时候让我抱压缩机，我已经跟班长说了我抱不动了，他还让我抱压缩机，而且是加班时间，去医院检查医生说腰间盘膨出，而且腰拉伤比较厉害，厂里不给我算工伤，也不给我报销医药费，也不给我工伤假，给我算事假，而且还是没有工资的那种种，长征医院的病例他说能请三天假，让我去三甲医院，重新开证明，我想咨询一下怎么样能解决，我是不会不满18周岁，刚满16周岁，厂里没有给我买五险一金，
2019-08-12 17:06 丢了幸福的猪（安徽－合肥） 已有 4 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2019-08-12 18:52
可以申请工伤认定的
2 陈晓云律师 2019-08-12 17:16
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
3 陈铠楷律师 2019-08-12 17:30
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
4 刘金鑫律师 2019-08-14 13:44
可申请劳动仲裁赔偿
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你好，我想咨询一下，我在厂里上班的时候让我抱压缩机，我已经跟班长说了我抱不动了
1个回复你好律师，我想咨询一下很多年前我在山东烟台上班那时候厂里给交了几个月的社保
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