公司通过话费赠手机形式给员工配置手机,2年后员工离职手机是否该归个人所有
公司通过话费赠手机形式给员工配置手机,2年后员工离职手机是否该归个人所有 公司之前是给报销每个月300元的电话费，但是从2011年开始配置了手机，并不再给报销300元话费，说是这个手机中已经包含了244元的政企服务，只给报销56元之内的实际产生的话费，后听同事说这个手机应该是这个244元/月消费赠返的。那么像这样的情况，2013年离职时，还需要把这个手机返还给公司么？这个应该算是个人的话费赠回来的吧~~~
另外，公司的主管不给批复报销离职前几个月的交通费和话费是否属于违法？如何解决？
另外，公司的主管不给批复报销离职前几个月的交通费和话费是否属于违法？如何解决？
2013-03-02 23:19 aiwenw……（北京） 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 2013-03-02 23:20
应该属于个人，关键要看公司是如何规定
2 常路律师 2013-03-02 23:22
您好，属于个人。
3 刘青芳律师 2013-03-03 06:25
你好，应当依照本单位规章制度处理。
4 孙新律师 2013-03-03 09:12
应当结合公司规章制度确定手机的归属。其他问题可以协商，协商不成可以提出劳动仲裁。
5 赵江涛律师 2013-03-03 12:15
属于个人。
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