试用期内辞职，七月从1号做到28号，21号提交的书面申请，但是这个月10号结算工资的时候给我29
试用期内辞职，七月从1号做到28号，21号提交的书面申请，但是这个月10号结算工资的时候给我29 试用期内辞职，七月从1号做到28号，21号提交的书面申请，但是这个月10号结算工资的时候给我29.30.31算请假，并且扣了400多，合理吗，并且该月我做够了22天
2019-08-10 21:43 ask201……（广东－江门） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-08-10 22:36
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-08-11 06:24
可以劳动仲裁的
相关法律问题
我于七月二十二日提交了书面辞职申请，根据法律八月二十二日是否可以辞职，并拿到全部工资
5个回复公司规定工资是无责任底薪的，但合同里写说辞职提前一个月提交书面申请，通知期内不享受无责任底薪，这我还
3个回复你好，我想请问一下，我在试用期内辞职，但是厂里拒绝给我结算工资
3个回复我是这个月2号提交的辞职报告，没有人交接按工资结算我做到月底离职
1个回复急辞职，21号提交辞职报告但是只能做到月底，那么我这个月工资
0个回复我在试用期内做了三天，觉得这个环境不适合，我想辞职，但是老板不给工资
0个回复试用期内工作20天辞职（没有提前三天写书面申请只有口头辞职）公司不于发工资能讨要工资吗
3个回复您好，我是事业单位试用期内人员，到九月一日试用期结束，七月三十号向领导提出辞职报告但是领导不收
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