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在工厂上班,没有签署劳动合同,期间在工作中受伤,需要住院治疗
在工厂上班,没有签署劳动合同,期间在工作中受伤,需要住院治疗 在工厂上班,没有签署劳动合同,期间在工作中受伤,需要住院治疗,老板说违规操作,让我承担责任,我需要承担吗?可以告诉我哪条法律可以解决问题,谢谢
2019-08-10 08:03 安逸(河北-保定) 已有 6 位律师回答
1 高宏图律师  电话:15830856666  2019-08-10 08:17
属于工伤保险条例规定工伤的你无须承担任何责任
2 杨冬梅律师  电话:15068803952  2019-08-10 08:22
申请工伤认定。
3 刘同发律师  电话:13663310543  2019-08-10 10:41
属于工伤单位承担全部责任
4 王林律师  电话:13463270151  2019-08-11 21:08
属于工伤保险条例规定工伤的你无须承担任何责任
5 胡爱军律师  2019-08-10 08:26
要求单位申报工伤,享受工伤待遇。。。
6 110网律师  2019-08-10 09:22
建议申请工伤认定,因劳动问题较为复杂,建议向律师当面咨询。
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