你们能帮帮我们吗
你们能帮帮我们吗 我1995年至今一直在我们镇的中心学校食堂做临时工。学校从08年才开始为我只买养老保险，学校至今未和我签订劳动合同，我现在的工资是1160，老师都发了住房公积金，我们没有却还要扣我们的房租和水电费，我们每天从早上4点工作到下午5点多，星期六和星期天还要补课，明天补30元。请问我08年以前13年的保险怎么办。我们该如何维护我们权益。如果我们不做的话我们如何得到哪些应有的补偿。我们先后进学校的有20多个。你们能帮帮我们吗
2013-03-02 20:23 张如如（湖北－黄冈） 已有 5 位律师回答
1 徐志远律师 2013-03-02 20:27
可以到黄冈“法律援助中心”申请法律援助。
2 孙海军律师 2013-03-02 20:29
你可以要求养老保险征收机关向你的单位征收养老保险。
3 110网律师 2013-03-02 20:32
你好：向劳动监察投诉解决
4 110网律师 2013-03-02 21:35
可以向劳动监察部门投诉
5 110网律师 2013-03-04 10:03
你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步了解或咨询，欢迎随时与我联系
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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