在厂受工伤,工司没交社保,自己做完工伤认定,还需要申请康复训 在厂受工伤,工司没交社保,自己做完工伤认定,还需要申请康复训练吗?不申请自己直接做康复训练到时候能报销吗?
2019-08-09 19:04 ask201……(广东-东莞) 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2019-08-09 19:10
没有治疗好,就可以康复
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-08-10 09:19
协商公司承担
3 唐金贤律师 2019-08-09 19:05
没有社保,公司承担
4 殷运健律师 2019-08-09 19:11
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
5 陈晓云律师 2019-08-09 19:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 姚志斗律师 2019-08-09 19:55
没有社保,公司承担
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你好,我发生工伤还做了手术,自己申请了工伤认定和伤残鉴定,但是由于需要做二次手术
9个回复工伤没认定去劳动仲裁立案。请问立案后需要伤残鉴定吗。是仲裁安排还是自已申请
4个回复我在上班干活时受伤,是真正的公伤,在三十天内厂里不报,我自己报厂里又把工伤申请认定表压在厂里不给
4个回复厂里不给申请工伤 自己申请工伤 需要什么
4个回复律师您好,上下班途中自己骑车摔倒,不能认定为工伤,企业需要支
2个回复我在昆山交的社保,去年十月出车祸,昆山社保局认定为工伤,今年七月份申请工伤鉴定
2个回复员工通过什么方式申请工伤?是自己去劳动局吗?需要什么材料
0个回复公司不给劳动合同自己怎么认定工伤需要那些证明
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