工薪拖欠
工薪拖欠 公司已4月没法工资，老总说下周三先发一个月的工资，我打算先拿一个月的工资，然后辞职并让老总打个工薪欠条。可是合同签的是2年，我只做了5个月，不知我这算不算违约，要不要交违约金？能否申请仲裁？
2013-03-02 13:54 linian（江苏－常州） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-03-02 14:00
可以申请仲裁，要回所 欠的工钱
2 路光亮律师 电话：13851063183 2013-03-02 14:50
你可以申请劳动仲裁
3 陈宇律师 电话：13774573086 2013-03-02 20:12
你可以向当地劳动监察大队求助。
4 何青超律师 2013-03-02 13:55
你好，不违约，单位拖欠工资你可以随时离职，并且要求支付工资和经济补偿金。
5 110网律师 2013-03-02 13:57
如果公司延迟发放工资，劳动者可以解除合同，并且要求补偿经济赔偿金/
6 110网律师 2013-03-02 14:34
你有权辞职。
7 110网律师 2013-03-02 20:07
你好，不违约，单位拖欠工资你可以随时离职，并且要求支付工资和经济补偿金。
8 戴雅静律师 2013-03-03 20:16
不违约，单位拖欠工资你可以随时离职，并且要求支付工资和经济补偿金。
9 110网律师 2013-03-04 10:30
不违约，单位拖欠工资你可以随时离职，并且要求支付工资和经济补偿金。