给钱
给钱 试用期三个月没上保险 现在主动辞职 三个月保险退不退钱
2013-03-01 11:34 mnsnbg……（北京） 已有 11 位律师回答
1 110网律师 2013-03-01 11:37
不能退还
2 常路律师 2013-03-01 11:39
您好，不退。
3 付玉阁律师 2013-03-01 11:39
缴纳的保险不退，可以转移。
4 110网律师 2013-03-01 11:42
自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。
5 李建成律师 2013-03-01 11:51
不会退的
6 孙新律师 2013-03-01 11:52
可以投诉要求补缴保险。
7 110网律师 2013-03-01 11:59
你好：应当交
8 李同红律师 2013-03-01 13:07
不会退。。
9 赵亮律师 2013-03-01 13:29
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，你只能到劳动监察大队举报。
你如果辞职的话，可以要求解除劳动合同的经济补偿，并要求补缴保险
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
你如果辞职的话，可以要求解除劳动合同的经济补偿，并要求补缴保险
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
10 赵江涛律师 2013-03-01 14:35
要求单位补偿。
11 孙新律师 2013-03-01 15:39
您好！可以直接去劳动监察大队投诉。