工作时间在工地工作发生口角后被打，后来双方受伤，工作单位有责
工作时间在工地工作发生口角后被打，后来双方受伤，工作单位有责 工作时间在工地工作发生口角后被打，后来双方受伤，工作单位有责任吗
2019-07-30 10:29 ask201……（天津） 已有 8 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-07-30 10:35
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。
2 陈铠楷律师 2019-07-30 10:31
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。未达到轻伤可要求治安处罚。
3 杨小勇律师 2019-07-30 10:47
你好，建议及时报警处理。
4 陈晓云律师 2019-07-30 15:26
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
5 李晓玲律师 2019-07-30 15:35
按照过错承担责任的
6 冯倩雯律师 2019-07-30 15:43
你好，工伤问题是可以先申请工伤认定的。
7 刘敏律师 2019-07-30 15:52
报警验伤
8 韩士队律师 2019-07-30 16:10
通常没责任
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