发生工伤现在还在治疗中，现阶段需不需要找公司谈后期赔偿的事，
发生工伤现在还在治疗中，现阶段需不需要找公司谈后期赔偿的事， 发生工伤现在还在治疗中，现阶段需不需要找公司谈后期赔偿的事，想了解一下后期是怎样赔偿的
2019-07-30 10:12 ask201……（湖北－仙桃） 已有 16 位律师回答
1 程智华律师 2019-07-30 10:16
你好，一般情况下公司要承担医疗费，误工费等费用，请问你的工伤鉴定等级如何？希望能对你有所帮助
2 王宇航律师 2019-07-30 10:28
你好，最好进行工伤鉴定，先和公司协商，看公司那边的态度是什么，肯定是需要公司赔偿的
3 邓普云律师 2019-07-30 10:28
你好！请问你有做工伤鉴定吗？可以先找公司协商一下赔偿事宜，工伤鉴定之后可以按照工伤赔偿标准来的。
4 陈铠楷律师 2019-07-30 10:28
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
5 李丹律师 2019-07-30 10:29
你好，建议先进行治疗，然后进行工伤的认定，进行工伤鉴定，判断伤残等级。看看公司的赔偿态度如何，建议您走法院起诉的道路。如有疑问欢迎来电免费咨询，很乐意帮助您。
6 曹乐维律师 2019-07-30 10:55
你好，你可以联系我，我来帮助你
7 赵双剑律师 2019-07-30 11:49
您好，申请工伤鉴定了吗？没有的话，建议您或者家属申请工伤鉴定。如果您在工作时没有重大过失，一般是由公司来全额赔偿的。工伤赔偿的范围包括医药费，护理费，停工留薪等。如果严重造成伤残的，可能还会有一次性伤残补助金。公司有给您买社保吗？如果有，医疗费可以保险报销。公司如果没有买社保的，您可以要求公司补缴社保。具体的您可以电话微信咨询，我会尽我所能帮助您
8 郭庆梓律师 2019-07-30 11:53
您好，这需要看您的工伤的等级来确定。您可以先做一个工伤鉴定，按照鉴定之后的标准来确定。
9 熊高杰律师 2019-07-30 13:10
你好，可以起诉
10 姚雷律师 2019-07-30 14:08
您好，请问做工伤鉴定了吗？一般情况下工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。
11 陈晓云律师 2019-07-30 15:35
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
12 杜红涛律师 2019-07-30 15:39
你好，赔偿事宜是要根据具体情况来定的，没有具体规定。属于工伤，应该由单位承担相关费用。可以主张的费用大致有医疗费，营养费、护理费等等。现在已经花了多少医疗费？医生说后续还需治疗多长时间呢？请问您有在医生的指导下去做相关鉴定吗，可以考虑司法鉴定再确定赔偿数额的，鉴定机构不接受个人委托，可以委托律师代您提起鉴定申请的。做出一个基本的判断，才能为您估计怎么样提赔偿要求。您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您。
13 李晓玲律师 2019-07-30 15:43
可以先申请工伤认定的
14 冯倩雯律师 2019-07-30 15:46
你好，可以申请工伤认定。
15 刘敏律师 2019-07-30 15:57
申请工伤认定
16 110网律师 2019-07-31 09:47
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