能否自主处理仲裁赢得的社保金？ 以前的单位没有给我缴纳任何社保，年初辞职，我已经申请劳动仲裁，结果肯定是我赢。算下来公司应该补我10000多，我付出2000多。 
目前进入调解过程，公司说给我6000现金，我不愿意，给我8000我可以考虑，我觉得他们也知道最好给现金，所以借此“要挟”我。但给的也太少了，目前顶到这里的，我想拜托大家，如果想让公司明白给多给我些对大家都好，我应该怎么做最好？ 
因为就算给我8000，公司其实还是少付出2000多啊，公司太黑了竟然想吞4000。
或者说能不能要求公司把这个钱给我，由我自己支配？？

可以协商解决，一般的，应当交到社保。

 建议委托律师处理。

按裁决确定。

以上意见分析很好,支持.

公司应该付给你10000多是什么钱，如果是经济补偿金，可以给你；如果是各项社保，只能按要求补交给社保单位，不应该给你，因为社保属于融资福利性质，有单位交的义务，也有个人交的义务。这样，如若得到社保规定的年龄或条件，你才能享受社保待遇，否则，则失去了社保的意义。

可以协商解决